Reumo
O desenvolvimento sustentável busca o equilíbrio entre os pilares econômico, social e ambiental. Para isto, é importante que as organizações adotem e operacionalizem instrumentos de gestão, capazes de reduzir os impactos socioambientais decorrentes das suas atividades. As instituições que atuam na responsabilidade socioambiental acabam fazendo ações ambientais, voltadas ao atendimento de legislação, mas a parte social é promovida de uma forma tímida, por meio das doações, ou alguns benefícios aos funcionários. Atualmente, várias normas e instituições de referência trazem requisitos para a gestão socioambiental. Pela amplitude do tema apresentado, definiu-se focar na dimensão social e buscar o que existem de diretrizes sobre o assunto. Este trabalho trata-se de um ensaio teórico, resultado de uma revisão sistemática da literatura, baseando-se nas normas: SA 8001:2014, OSHAS 18001:2007 e ISO 16001:2012 e nas instituições de referência: ISE (2015), GRI (2015) e ETHOS (2016). Com isto, elaborou-se um instrumento para análise do nível de aderência do negócio aos requisitos sociais, de forma a contribuir para as discussões acerca da responsabilidade social e que, em trabalho posterior, será aplicado de forma empírica.