Resumo

Título do Artigo

COLLABORATION, ENGAGEMENT AND RELATIONSHIPS IN CORPORATES’ SUSTAINABLE MANAGEMENT: the role of Sustainable Certification Schemes (SCS)
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Tema

Estratégia para a Sustentabilidade

Autores

Nome
1 - Lucas Gabriel de Paula Silveira
Fundação Getulio Vargas - FGV/EAESP - Departamento de Administração da Produção e Operações Responsável pela submissão

Reumo

Este é um ensaio teórico que consiste em uma revisão de literatura sobre Esquemas de Certificação Sustentáveis ??(ECS) e o papel, destacado na literatura, que este instrumento de certificação desempenha na gestão sustentável das empresas, especialmente considerando fatores como colaboração, inovação e relacionamento entre os diferentes atores de uma cadeia de suprimentos. Como considerações finais, a literatura de ECS aponta que a adoção de um ECS tem potencial para gerar ganhos reputacionais, engajamento dos atores (externos e internos) e ainda destaca que a colaboração é fator chave para o sucesso do ECS. Além da discussão estruturada a partir da literatura, o trabalho também aponta para pesquisas futuras nas áreas de ECS, como governança, aspectos ambientais e sociais, dentre outros tópicos.
This is a theoretical essay that consists of a literature review regarding Sustainable Certification Schemes (SCS) and the role, highlighted in the literature, that this certification instrument plays in the sustainable management of firms, especially considering factors such as collaboration, innovation and the relationship between different actors in a supply chain. As final considerations, the SCS literature points out that the adoption of a SCS has the potential to generate reputational gains, engagement of actors (external and internal) and also highlight that collaboration is a key factor for the success of SCS. In addition to the discussion structured from the literature, the work also points to future research in the areas of SCS, such as governance, environmental and social aspects, among other topics.