Reumo
O artigo explora a relação entre igualdade de gênero, conforme definida pelo Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 5 (ODS 5) da ONU, e a inovação. A igualdade de gênero, além de ser uma questão de justiça social, é essencial para o desenvolvimento sustentável, pois visa garantir que todas as pessoas, independentemente de seu gênero, tenham oportunidades iguais de contribuir para o progresso econômico e social. No âmbito da inovação, a diversidade de gênero é reconhecida como um fator chave para promover a criatividade e a performance organizacional, além de fomentar o desenvolvimento socioeconômico sustentável. Este estudo tem como objetivo identificar os artigos mais relevantes, os autores proeminentes, as principais palavras-chave relacionadas ao tema, e como a inovação é abordada nas pesquisas sobre ODS 5 e igualdade de gênero. A metodologia adotada foi a revisão bibliométrica, que envolve a análise quantitativa da produção científica, a fim de mapear tendências, identificar lacunas no conhecimento e destacar as principais contribuições acadêmicas sobre o tema. Diversos estudos mostram que a diversidade de gênero em equipes de inovação pode resultar em maior criatividade, tomada de decisão mais eficaz e melhor desempenho organizacional. A presença equilibrada de mulheres e homens em ambientes intensivos em conhecimento é um fator crítico para potencializar a inovação. No entanto, a desigualdade de gênero persiste como um grande desafio, especialmente nas áreas STEM, onde as mulheres enfrentam barreiras estruturais que limitam seu acesso a posições de liderança e oportunidades de carreira. Essas barreiras ressaltam a importância de alinhar as iniciativas de igualdade de gênero aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, especialmente no que tange à inovação. O empoderamento feminino nesses setores é crucial para impulsionar o desenvolvimento sustentável e garantir uma distribuição mais equitativa dos benefícios do progresso tecnológico. A metodologia do estudo envolveu a utilização da base de dados Scopus para identificar os principais artigos relacionados ao ODS 5, igualdade de gênero e inovação. Foram utilizados termos como "SDG 5", "gender equality", "Sustainable Development Goal 5" e "innovation" para a busca, resultando em um portfólio inicial de 452 artigos. Após refinamento, foram selecionados 99 artigos que abordavam diretamente a relação entre inovação e igualdade de gênero. Esses artigos foram analisados com o auxílio do software VOSviewer, que possibilitou a identificação de clusters temáticos por meio da coocorrência de termos-chave. Isso permitiu identificar padrões predominantes na literatura sobre o tema. Os resultados da análise bibliométrica mostram que mais de 75% dos estudos sobre igualdade de gênero e inovação, no contexto do ODS 5, foram publicados entre 2020 e 2024, evidenciando que se trata de uma área de pesquisa emergente. A Espanha é o país com o maior número de publicações sobre o tema, seguida por Estados Unidos e Reino Unido. O Brasil aparece em nona posição. A análise dos artigos permitiu a identificação de dezenove palavras-chaves e seis principais clusters temáticos: (i) educação, desenvolvimento sustentável e tecnologia na perspectiva de gênero; (ii) empreendedorismo e inovação com foco em gênero; (iii) feminismo, desigualdade de gênero e inovação responsável; (iv) diversidade e empoderamento feminino; (v) ODS e desenvolvimento sustentável; e (vi) ensino superior. Esses clusters refletem as diversas abordagens sobre como a igualdade de gênero está relacionada à inovação, tanto no âmbito empresarial quanto no acadêmico. Entre os artigos mais citados, identifica-se um movimento claro de mudanças que contribuem para o desenvolvimento sustentável ao integrar a perspectiva da igualdade de gênero na inovação. Conclui-se, uma relação positiva no campo da inovação ao integrar a perspectiva igualdade de gênero, sublinhando seu potencial para fomentar o empoderamento econômico das mulheres, promover práticas inovadoras e melhorar a eficácia organizacional, contribuindo significativamente para o avanço da igualdade de gênero e o desenvolvimento sustentável.