Introdução
Rosa e Brito (2009) expõem que as relações de poder no contexto das organizações modernas possuem um modus operandi próprio, que cria barreiras simbólicas de opressão para preservar posições que foram intencionalmente naturalizadas. Dentre as vítimas históricas desse sistema, tem-se a população LGBT. Partindo do arcabouço “bourdieuriano” destaca-se que a manifestação simbólica da violência se torna sútil e quase imperceptível, pois por meio das estruturas sociais e estruturas mentais ocorre a reprodução de estruturas posições naturalizadas e sua interiorização sem coerção física.
Problema de Pesquisa e Objetivo
Problema de pesquisa: Qual é o panorama das publicações científicas sobre os desafios da população LGBT nas organizações, indexadas na base Scopus entre 2015 e 2025?
Objetivo: realizar uma análise bibliométrica das produções indexadas na base Scopus que discutem os desafios enfrentados pela população LGBT nas organizações, no período de 2015 a 2025.
Fundamentação Teórica
A legislação brasileira garante direitos à população LGBT, mas estudos indicam que a inclusão no mercado de trabalho ainda é incipiente. O coming out no trabalho é um processo arriscado, e a homofobia se manifesta de forma frequente e naturalizada, incluindo piadas que reforçam estereótipos. Pesquisas mostram que a comunidade LGBT+ enfrenta barreiras para ascender a cargos de liderança, e pessoas transgênero estão à margem do mercado formal. Ações de gestão de diversidade são essenciais para criar ambientes acolhedores e inclusivos.
Metodologia
A amostra da pesquisa foi obtida a partir da utilização combinada das seguintes palavras-chaves na Base Scopus: “LGBT” e “Management” e “Challenges” no title, abstract, keywords. Os dados foram coletados no mês de agosto de 2025 e extraídos no formato BibTeX e compilados no software Rstudio. Em seguida, as informações e dados foram analisados através do Biblioshiny, para a consolidação da análise bibliométrica.
Análise e Discussão dos Resultados
Nesta seção serão apresentados e discutidos os resultados da presente investigação. Diante deste cenário, importa salientar que as 12 publicações encontradas na base SCOPUS foram escritas por 26 pesquisadores, o país de maior destaque foi o Reino Unido (10 pesquisadores), seguido pelos Estados Unidos (5), Alemanha (3), Austrália (2), Brasil (2) Índia (1), Espanha (1), Suécia (1) e Emirados Árabes (1).
Considerações Finais
Espera-se ainda que os achados contribuam para fomentar discussões com a finalidade de agregar valor à produção e difusão de conhecimento científico com ênfase em diversidade e inclusão da população LGBT no contexto organizacional. Os achados limitam-se ao período investigado, à Base SCOPUS e aos descritores utilizados.
Referências
Fletcher, Pichler e Chandrasekaran (2025), Sowmya et al.(2025), Costa e Thomasi (2024) e Biacchi e Costa (2023), Paniza e Moresco (2022), Martins e Leal (2021) e Alves e Galeão-Silva (2004)