Resumo

Muito se tem discutido sobre as organizações pelos pesquisadores sem que, no entanto, o conceito de organização e o que a diferencia dos demais entes sociais seja abordado. King, Felin e Whetten (2010) defendem que as organizações são atores sociais, por possuírem determinadas características que as distinguem e que trazem consigo a possibilidade de influenciarem a realidade em que se inserem. Este trabalho parte de uma metateoria sobre a organização enquanto ator social (King et al, 2010) e realiza uma Rev. Sist. da Liter. nas bases Scopus e Web of Science seguindo a metodologia Prisma (2020)

O objetivo desta SLR é verificar e entender em quais tipos de pesquisas vinha sendo empregado o conceito de ator social proposto na metateoria de King et al. (2010) e as diferentes áreas e estudos nas quais foi utilizada, a fim de compreender a evolução e viabilidade desta perspectiva teórica, para que as organizações possam ser instrumentos de promoção da paz, justiça e serem instituições eficazes.

As organizações podem ser entendidas a partir de diferentes perspectivas. Como apontado por King, Felin e Whetten (2010), três principais perspectivas destacam-se por teorizar a própria unidade de análise dos estudos organizacionais, quais sejam, os economistas organizacionais, os pesquisadores orientados a processos e a teoria institucional. Por outro lado, King et al. (2010) defendem que as organizações, enquanto atores sociais, podem exercer influência sobre indivíduos, moldar comunidades, e transformar ambientes. Neste sentido, as organizações são mecanismos genuínos para mudança social.

Este trabalho realiza uma Revisão Sistemática da Literatura nas bases Scopus e Web of Science seguindo a metodologia PRISMA (2020) buscando verificar que tipos de estudo a utilizam para analisar as organizações.

Os artigos selecionados nessa revisão sistemática da literatura apresentaram, de forma geral, pesquisas relacionadas a diferentes teorias e abordagens. Foram encontrados estudos que tratavam dos temas identidade organizacional, marketing, comunicação organizacional, organizações fluidas e parciais, sustentabilidade e responsabilidade social corporativa, além de estudos que buscam desenvolver a Teoria Institucional.

O resultado da Revisão Sistemática de Literatura corrobora a plausibilidade da perspectiva da organização enquanto ator social, seguindo a abordagem defendida por King et al. (2010), isto é, que as organizações, constituídas como atores sociais, podem exercer influências sobre indivíduos, moldar comunidades, e transformar seus ambientes. Ou seja, para diferentes abordagens, compreender que as organizações podem ser vistas como mecanismos genuínos para mudança social, e que vão além de apenas ocupar um papel específico na sociedade e são entendidos como mais do que conjuntos de indivíduos.

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