Reumo
O principal desafio em Paris, 2015, foram as negociações de acompanhamento aos compromissos assumidos pelos países presentes e participantes. O novo leque de promessas e revisões visam transformar as emissões globais em metas alcançáveis nos prazos estipulados. Além disso, a criação da Contribuição Nacionalmente Determinada (intended Nationally Determined Contributions - iNDC) no contexto das negociações de um protocolo com força legal sob a Convenção do Clima deve oferecer a perspectiva de encontrar um caminho descendente contínuo nas décadas subsequentes. Logo, com base nas discussões dos planos em vários países, a expectativa será sobre as medidas que o Brasil adotará para a redução de emissão, ainda que incorporadas em uma promessa da iNDC. A questão focal deste trabalho é apresentar as competências necessárias para responder às novas oportunidades de trabalho que visam mitigar a emissão dos gases de efeito estufa nas organizações por meio do estudo de caso da CPFL Energia. Neste sentido, foi conduzido um estudo de caso no Grupo CPFL Energia, analisando como os profissionais da área de sustentabilidade atuam na Companhia frente ao tema proposto. O texto conclui que a sustentabilidade no setor energético e nas organizações que nele atuam, buscam agora obter bons resultados no mercado fazendo valer ações sustentáveis. Assim, o presente artigo contribui para a compreensão da carreira em prol da sustentabilidade e evidencia os processos e atividades de cargos que tem a atribuição de definir estratégias para que a CPFL Energia atinja a liderança no setor elétrico brasileiro.