Pôsteres

Crises são eventos recorrentes no curso da humanidade e seus impactos são sentidos em variados âmbitos. O uso de indicadores de sustentabilidade e inovação, como medida de desempenho, vêm ganhando força tanto no meio acadêmico como no empírico pois, refletem a adoção destes pontos focais como elementos estratégicos. Considerar estes indicadores em tempos de baixa turbulência vêm ganhando força em nível mundial, com indução pelo World Economic Forum(WEF). Entretanto, em tempos de crise, que indicadores seriam capazes de medir a eficiência da organização?

Indicadores de sustentabilidade e inovação seriam indicadores apropriados como medida de desempenho em tempos de turbulência? Este artigo objetiva responder a esta pergunta de pesquisa propondo um conjunto de indicadores de sustentabilidade e inovação, que consigam aferir a eficiência organizacional em períodos de crise

Para medir a sustentabilidade social propomos os indicadores educação e treinamento, treinamento e desenvolvimento de habilidades e saúde e segurança operacional. O indicador educação e treinamento resulta de indicadores para medir a sustentabilidade em pequenas e médias empresas na indústria de iates (HOJNIK et al, 2020); de indicadores para medição de desempenho da cadeia de suprimentos de saúde sustentável (LEKSONO; SUPARNO; VANANY, 2018); de indicadores para contabilizar a sustentabilidade social nas fases iniciais de design de processos biotecnológicos e desenvolvimento de produtos.

Uma revisão sistemática da literatura(RSL) foi realizada pois implicam uma série de técnicas para minimizar o viés e o erro, sendo amplamente consideradas como fornecendo evidências de alta qualidade(TRANFIELD et al, 2003). Pelo fato de a RSL equilibrar rigor científico e relevância, características da pesquisa pragmática(HODGKINSON, HERRIOT e ANDERSON, 2001) é considerada como uma abordagem de pesquisa em gestão pragmática(TRANFIELD et al, 2003). As bases consultadas foram a Web Of Science e Scopus, por serem duas das mais importantes bases de dados existentes(WANG & WATMAN, 2016)

Como indicadores de sustentabilidade ambiental como medida do desempenho organizacional a serem testados em tempos de crise destacamos: emissões atmosféricas/gases de efeito estufa, potencial de aquecimento global, consumo, uso da terra e eliminação de resíduos sólidos. O indicador de emissões atmosféricas é um dos indicadores propostos como medida de desempenho ambiental e operacional para a avaliação da adoção de práticas de gestão da cadeia de suprimento verde voltados para a sustentabilidade corporativa (JABBOUR; FRASCARELI; JABBOUR, 2015; LUZ; DE FRANCISCO; PIEKARSKI, 2015)

Como conclusão propomos 16 indicadores, 6 relacionados à sustentabilidade ambiental, seguidos pelos sociais com 5 indicadores, os econômicos com 3 indicadores e o de inovação e operacional com 1 indicador/cada. Tais indicadores resultaram de uma combinação de RSL, filtragem de indicadores comuns à amostra da RSL e validação pelos indicadores WEF. Como contribuição prática os indicadores permitirão aos gestores monitorarem suas atividades considerando aspectos valorizados tanto pelo meio científico quanto empírico,aferindo,refinando e incorporando métricas alinhadas à sustentabilidade

HODGKINSON,G.P,?HERRIOT,P.,?ANDERSON,N. Re-aligning the Stakeholders in Management Research: Lessons from Industrial, Work and Organizational Psychology. BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT. 2001, volume12-1, pag. 41-48. Disponível em: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/1467-8551.12.s1.5.Acesso em: 20 jul. 2021; JABBOUR, ABLD; FRASCARELI, FCD; JABBOUR, CJC.Green supply chain management and firms' performance: Understanding potential relationships and the role of green sourcing and some other green practices.RESOURCES CONSERVATION AND RECYCLING.2015. DOI: 10.1016/j.resconrec.2015.07.017