Pôsteres

Título do Artigo

AFINAL, AS EMPRESAS SE PREOCUPAM COM ESG?
  Abrir Trabalho   Abrir Pôster

Palavras Chave

ESG
Sustentabilidade
Governança Corporativa

Área

Engema

Tema

Empreendedorismo Sustentável e Negócios de Impacto

Autores

Nome
1 - Vilma Aparecida Caseiro
Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas FMU - Liberdade
2 - Mara Solange da Silva Amaral
Universidade Municipal de São Caetano do Sul - Campus Conceição - PPGA - Programa de Pós-graduação em Administração
3 - Celso Machado Junior
- Vergueiro

Reumo

Os relatórios para investidores e os esforços para demonstrar as ações e investimentos em meio ambiente, na comunidade estão orientadas por princípios de governança, as empresas argumentam poderem aumentar a produtividade de seus recursos, o valor de suas marcas e propor inovações. (SILVEIRA; PETRINI, 2018, p. 56). Sabe-se que a implementação e divulgação de métricas e indicadores de desempenho da sustentabilidade, publicamente reconhecidas, se tornam indispensáveis para a gestão do ESG bem como ações de disclosure e comunicação específica aos stakeholders. (MORIOKA, S. N. et al., 2018).
Problema de Pesquisa: Como as empresas brasileiras avaliam suas práticas de ESG? Objetivo: Compreender se as empresas listadas no Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar consideram a ESG como parte da estratégia do negócio em suas práticas.
Um dos caminhos para se compreender o ESG, é olhar sobre as medidas de desempenho adotadas pelas empresas e aceitas por seus stakeholders. BROADSTOCK et al., ressaltam a importância e o desafio da voluntary disclosure (transparência voluntária) e da ampla gama de medidas empresariais de desempenhos disponíveis. Revisões de literatura como as de Castro et al. (2017), Silveira e Petrini (2018), Sampaio et al. (2020) e Wiber Junior et al. (2020) ressaltam importantes contribuições para a consolidação da expressão ESG.
Os dados deste estudo foram coletados da pesquisa realizada em 2020 pela FIA Employee Experience – FEEx, cuja amostra contempla 150.605 respondentes válidos de 213 empresas. Realizou-se um recorte das questões que tratam especificamente das práticas de ESG, coletadas do questionário respondido pelos funcionários das 100 empresas classificadas entre os Lugares Incríveis para Trabalhar.
Para se declarar ambientalmente sustentáveis, certificações internacionais devem ser cumpridas, 27% das empresas, mantêm estruturas e processos certificados, enquanto 57% mantêm indicadores de ecoeficiência e monitoram a cadeia de produção dos insumos em 39% das empresas. A responsabilidade social, é desenvolvida em 95% das empresas com investimento social privado junto à comunidade onde atua. A comunicação a consumidores e clientes dos impactos ambientais resultantes da fabricação, uso e destinação final dos produtos e serviços é feita por 46% das empresas.
Há avanços perceptíveis, dentre as empresas brasileiras listadas no ranking, pode-se reconhecer práticas de ESG na comunidade em que estão presentes, na prevenção e recuperação do meio ambiente orientadas por sua estratégia e práticas de gestão de pessoas. Este estudo contribui para o entendimento que a ESG incorporada na estratégia das empresas mostra um caminho importante para o desenvolvimento de toda a sociedade.
BROADSTOCK, D. C. et al. Voluntary disclosure, greenhouse gas emissions and business performance: Assessing the first decade of reporting, 2018. FEEx, FIA Employee Experience. https://employeeexperience.fia.com.br/lugares-incriveis-para-trabalhar-2020/#quem-faz-a-feex. MORIOKA, S.N. et al. Revisão sistemática da literatura sobre medição de desempenho de sustentabilidade corporativa: contribuições e lacunas, 2018. SILVEIRA, L.M.; PETRINI, M. Desenvolvimento sustentável e responsabilidade social corporativa: uma análise bibliométrica da produção científica internacional, 2018.