Reumo
O objetivo da pesquisa consiste em analisar os desafios e as oportunidades do mercado de trabalho para inclusão de pessoas com deficiência intelectual e psicossocial. O método classifica-se em pesquisa de campo, descritiva e qualitativa. A coleta de dados foi realizada por meio de 16 entrevistas com profissionais de Recursos Humanos, Assistentes Sociais, pessoas diagnosticadas com deficiência intelectual e psicossocial e familiares. Os principais resultados apontam que a contratação de uma pessoa com deficiência intelectual e/ou psicossocial envolve um conjunto de necessidades de contextos transversais, desde o cumprimento do ensino regular, perpassando por questões de transporte, alimentação, higiene, e o desenvolvimento de carreira de forma inclusiva e meritocrática. Apesar dos grandes avanços das legislações, ainda há muito o que se fazer no âmbito legal para que a inclusão de PCDs seja uma pauta importante para as empresas brasileiras.