Reumo
Este artigo explora a influência da espiritualidade nas organizações, analisando como princípios espirituais podem impactar a cultura organizacional, a motivação dos funcionários e os resultados empresariais. O estudo examina a espiritualidade organizacional, a teoria do capital espiritual e a espiritualidade na prática da liderança, relacionando esses conceitos com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especialmente o ODS 3 (Saúde e Bem-Estar) e o ODS 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico). A pesquisa utiliza uma abordagem qualitativa baseada em revisão de literatura. Os resultados indicam que a espiritualidade no ambiente de trabalho pode melhorar significativamente o bem-estar dos funcionários e contribuir para o crescimento econômico sustentável das organizações.