Reumo
A questão da diversidade nas organizações é um tema relevante e atual, que envolve diferentes dimensões sociais, culturais e econômicas. Neste sentido, o objetivo deste trabalho é analisar se existe uma relação entre as políticas de diversidade implementadas pelas empresas brasileiras que operam na bolsa de valores e o seu desempenho financeiro durante a COVID-19. Para isso, foi utilizado um modelo estatístico em uma análise de regressão cross-section, utilizando uma amostra de 98 empresas. Os resultados obtidos indicaram uma correlação negativa entre empresas com políticas de diversidade e os indicadores financeiros das empresas durante a pandemia. Os resultados podem indicar contradições entre o que as empresas anunciam em termos de políticas de promoção da diversidade e inclusão e a efetividade das práticas dentro das organizações.