Reumo
Este artigo tecnológico tem como objetivo fornecer ferramentas para auxiliar empresas a superar obstáculos na implementação de políticas de diversidade, equidade e inclusão (DE&I). A pesquisa adotou uma metodologia tripartida, que incluiu a aplicação de um questionário online direcionado a profissionais de diversos setores, a realização de entrevistas etnográficas semiestruturadas com executivos de empresas reconhecidas por suas práticas de DE&I, e uma revisão da literatura acadêmica. A análise dos dados coletados revelou os principais desafios enfrentados pelas empresas, bem como as estratégias eficazes para superá-los. Com base nessas descobertas, o artigo propõe um conjunto de ações práticas para auxiliar organizações na construção e implementação de políticas de DE&I bem-sucedidas. As recomendações consultivas finais são direcionadas a gestores empresariais, oferecendo um roteiro para promover a inclusão e maximizar os benefícios das políticas de DE&I.