Reumo
A felicidade no ambiente de trabalho é fundamental para promover um ambiente produtivo e sustentável. Na contabilidade, onde a precisão e a eficiência são essenciais, a satisfação e o bem-estar dos trabalhadores desempenham um papel crucial, impactando diretamente tanto na produtividade quanto na sustentabilidade da força de trabalho. O objetivo deste estudo é identificar a relação entre a felicidade e a motivação das mulheres trabalhadoras da área contábil. Para isso, foi realizado um estudo exploratório-descritivo de natureza qualitativa, que visa identificar e refinar questões de pesquisa que possam contribuir para a formulação e testes de estruturas conceituais. A amostra foi composta por 10 mulheres com vínculo empregatício na área contábil, todas com mais de 5 anos de experiência na iniciativa privada brasileira. Foi realizado uma entrevista semiestruturada, logo após, as entrevistas foram gravadas e transcritas. A análise de conteúdo, permitiu deduzir lógica e justificadamente a origem das informações inseridas no contexto explorado. As trabalhadoras reconhecem a importância da felicidade no trabalho, a motivação e ações de sustentabilidade. Observou-se que o trabalho em si, a responsabilidade, o reconhecimento, as relações interpessoais e as condições de trabalho afetam positivamente o envolvimento. Esta observação revela que quanto melhor forem as relações e as condições de trabalho entre as trabalhadoras e a organização, mais motivados e felizes no trabalho elas estarão.