Reumo
Apesar, em um primeiro momento, seja difícil de realizar essa associação, esses dois conceitos se encontraram em uma série de objetivos. Afinal a conformidade corporativa, não se encontra apenas em governança, mas também em questões sócias e ambientais.
Nos últimos anos, temos observado uma mudança significativa no cenário corporativo global, impulsionada pela crescente importância do Environmental, Social, Governance (ESG) nas estratégias das empresas. O ESG deixou de ser apenas uma sigla e se tornou um conceito central para organizações que buscam uma atuação sustentável, responsável e alinhada aos valores da sociedade.
A relação entre Compliance e ESG desempenha um papel fundamental na construção de uma cultura empresarial sustentável, ética e responsável, que vai além do cumprimento das leis e regulamentos. Essa integração entre os dois conceitos tem se tornado cada vez mais relevante para as empresas, pois aborda questões que transcendem o ambiente corporativo, considerando o impacto das ações empresariais no meio ambiente, na sociedade e na governança organizacional (LUGARINHO, 2023). A questão que este trabalho pretende responder é: Mesmo diante de tantos benefícios já comprovados pela prática do ESG, por que algumas empresas ainda são tão relutantes em relação à sua implementação?
O não cumprimento do ESG também pode prejudicar a capacidade de atrair e reter talentos, uma vez que profissionais valorizam cada vez mais empresas com práticas sustentáveis e éticas. A imagem de uma empresa é um ativo valioso e, portanto, o não cumprimento do ESG pode ter consequências profundas e duradouras para sua posição no mercado, levando à perda de clientes e oportunidades de negócio, além de possíveis ações judiciais e sanções regulatórias. (DUTRA, 2021)
O objetivo geral deste trabalho é demonstrar como a relação entre Compliance e ESG permite que as empresas alcancem um patamar mais elevado de atuação, considerando não apenas o aspecto legal, mas também o impacto social e ambiental de suas atividades.
Como objetivos específicos procurou-se identificar as principais vantagens e os desafios quanto à implementação de um programa de ESG.
Esta pesquisa visa contribuir de uma maneira acadêmica como as empresas podem superar os desafios da implementação de um programa de ESG e Compliance e reforçar seu compromisso com a responsabilidade social e ambiental, atraindo investidores conscientes e clientes cada vez mais preocupados com as práticas sustentáveis das empresas. Além disso, essa abordagem contribui para a construção de uma reputação positiva, o que é essencial em um mercado global cada vez mais conectado e atento a questões socioambientais.
Diante do exposto, esta pesquisa se justifica para demonstrar que a integração de Compliance e ESG também apresenta desafios, pois requer uma mudança de mentalidade e cultura organizacional. É preciso garantir o envolvimento de toda a empresa, desde a alta administração até os colaboradores, para que as políticas e práticas sejam efetivamente implementadas. Ao final o que se pretende é incentivar as empresas a desempenharem seu papel, acreditando na possibilidade de criar valor tanto para elas próprias quanto para os stakeholders, por meio de ações sustentáveis que não sejam afetadas por questões orçamentárias. (DUTRA, 2021).
Foi realizado uma pesquisa exploratória de natureza qualitativa com objetivos descritivos direcionada a profissionais que atuam nas áreas vinculadas a Compliance, ESG, Jurídico, Controles Internos e Auditoria, desta forma a coleta de informações se torna mais focada e específica. Apesar da conscientização crescente sobre ESG e Compliance, a implementação prática nas empresas ainda é limitada, enfrentando obstáculos como a falta de apoio da alta administração. Este trabalho destaca a desconexão entre a conscientização sobre os benefícios do ESG e sua aplicação prática, oferecendo insights para lideranças empresariais. Identificar barreiras como a falta de apoio da alta administração já mencionada e a escassez de programas de capacitação podem catalisar mudanças positivas, incentivando estratégias empresariais alinhadas com princípios de sustentabilidade. Este trabalho contribui para disseminar o ESG e Compliance como práticas efetivas, elevando padrões de governança e promovendo um ambiente de negócios ético, sustentável e socialmente responsável.