Resumo

Título do Artigo

PROCESSO DE NORMALIZAÇÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
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Tema

Direitos Humanos e Empresas

Autores

Nome
1 - Diego Correia
Faculdade Carlos Drummond De Andrade - Universidade Carlos Drummond de Andrade
2 - Mariana Santos Rodrigues
Faculdade Carlos Drummond De Andrade - Tatuapé
3 - Mayara Beserra da Silva
Faculdade Carlos Drummond De Andrade - Tatuapé
4 - WAGNER COSTA BOTELHO
Universidade Paulista - UNIP - Responsável pela submissão

Reumo

Com a globalização e a era digital é indispensável que os empresários cuidem da visibilidade da sua marca vista pelos seus consumidores que estão acompanhando as melhorias e avanços das tecnologias mundiais. É notável o quão nos últimos 30 anos há um crescimento, valorização e preocupação por qualidade, questões ecológicas e o bem-estar do cliente interno e externo. Isto se dá com o aumento da concorrência livre, com isso as empresas estão precisando se aprimorar para acompanhar estas tendências.
A segurança e saúde ocupacional engloba medidas de ações para diminuir os acidentes no ambiente de trabalho, com o intuito de proteger a qualidade e integridade dos colaboradores e patrões. Serão abordadas as normas regulamentadoras com seus princípios básicos e iniciais, para que uma empresa possa estar operando com suas atividades dentro das conformidades. O layout e o fluxo de serviço são restaurados, afins da melhoria continua dos respectivos processos abordados, evitando gargalos, minimizando acidentes e protegendo os diretos humanos e processo produtivo como um todo.
O trabalho relata sobre uma empresa que passa por mudanças de infraestrutura, inicialmente será observado o layout do espaço, avaliando se o atual é funcional, verificando como está sendo utilizado o espaço em relação a entrada e saída de mercadorias, linha de produção, estoque e administrativo. A análise dos problemas atuais mostra que será necessário enquadrar nas normas, pois há descobertas de inconsistências e falhas por conta da má estrutura do layout, com tudo padronizar e estruturar o arranjo físico onde será ampliado no piso superior, separando por setores para cada especialidade.
O estudo de caso foi utilizado, pois, de acordo com Lima (2012) o estudo de caso é o ambiente da pesquisa cientifica classificado com a identificação de problema-situação, referente ao estudo realizado que consiste na base para a estrutura de pesquisa, toda análise é constituída por parte de “como” ou “por que”, onde representam levantamentos de dados de possíveis eventos.
Melhoria no trabalho dos funcionários, após nova estrutura foram observadas melhorias na linha de produção, refletindo em resultados positivos tanto na saúde ocupacional dos funcionários quando na demanda de produção e relação entre funcionário e patrão. Os colaboradores desfrutaram de um ambiente maior, podendo exercer suas funções com mais liberdade de movimentação, consequentemente com maior agilidade na preparação das peças.
A segurança e saúde ocupacional vem ganhando grande espaço nos dias atuais, os cuidados e prevenções são parâmetros essenciais, otimizando custos e por tabela melhorias sociais. As necessidades dos ambientes de trabalho estarem preparados e adequados para o manuseio de atividades a quais expõem o funcionário a tais gravidade de risco por consequência expondo as empresas de todas as formas possíveis, faz com que os donos procurem profissionais capacitados nas áreas específicas. Com as análises feitas podemos constatar que além das pendências das NRs o fluxo de produção também afetava a saúde.
ARAÚJO. Organização, Sistemas e Métodos, 2001; BIERMANN. Gestão do processo produtivo, 2007; CHAGAS. Saúde e segurança no trabalho no Brasil, 2012; LIMA. Estudos de caso e sua aplicação, 2012; MARTINS. Administração da Produção, 2006; MENDES. Aspectos históricos da patologia do trabalho, 1995; MTE. NRs 2018; Portal G1. Número de mortes em incêndio em boate, 2013; ROCHA. Fundamentos Técnicos da Produção, 1995; ROSEN. Uma história da saúde pública, 1994.