Resumo

Título do Artigo

DIVERSIDADE DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO E DISCLOSURE AMBIENTAL NAS MAIORES COMPANHIAS ABERTAS DO BRASIL
Abrir Arquivo

Tema

Governança e Sustentabilidade em Organizações

Autores

Nome
1 - Karoline Rodrigues Sobreira
- Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria (PPAC) - Universidade Federal do Ceará
2 - Igor Rodrigo Menezes Teodósio
Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria (PPAC) - Universidade Federal do Ceará
3 - Antonio Rodrigues Albuquerque Filho
Universidade Estácio de Sá - Centro Universitário Estácio do Ceará
4 - Alessandra Carvalho de Vasconcelos
- Universidade Federal do Ceará Responsável pela submissão

Reumo

O conselho de administração possui funções que influenciam o disclosure da empresa, tendo em vista que é responsável por validar as informações divulgadas (Tiron-Tudor et al., 2020). Dessa forma, a diversificação do conselho de administração é vista como um mecanismo de governança que favorece a divulgação de práticas ambientais (Al-Qhatani & Elgharbawy, 2020). Para isso, é válido mencionar que a alta gestão pode contar com comitês de assessoramento, como o comitê de sustentabilidade, que oferecem apoio no sentido de aprimorar a divulgação de informações (Roffia et al., 2021).
A divulgação ambiental pode ser desafiadora, uma vez que envolve reunir e apresentar informações confiáveis aos stakeholders (Bellamy et al., 2020). Destarte, a diversidade do conselho de administração surge como uma técnica gerencial para aumentar a eficácia organizacional (Provasi & Harasheh, 2020). O objetivo geral do estudo é analisar a relação entre a diversidade do conselho de administração e o nível de disclosure ambiental das maiores companhias abertas brasileiras. Adicionalmente, busca-se identificar o possível efeito moderador da presença do comitê de sustentabilidade nessa relação.
À luz da teoria dos stakeholders, Freeman et al. (2010) reforçam a importância da transparência e responsabilidade das organizações. Assim, sendo o conselho de administração o órgão que conduz à determinação dos comportamentos responsáveis da gestão (Cosma et al., 2021), a literatura argumenta que sua composição afeta diretamente no equilíbrio dos interesses dos acionistas e demais stakeholders, bem como obedece às melhores práticas de governança (Masi et al., 2021). Espera-se, portanto, que a diversidade do conselho possa influenciar positivamente a divulgação de informações ambientais.
A amostra reuniu 59 empresas listadas na edição 2019 da revista Exame “Maiores e Melhores”, cujos dados referentes a diversidade do conselho de administração foram coletados nos formulários de referência alusivos ao ano de 2019. Para a avaliação do nível de disclosure ambiental, foram analisados os relatórios de sustentabilidade disponibilizados no website do GRI e demais relatórios institucionais das empresas, tendo como base o checklist proposto por Rustam et al. (2019). Foram utilizadas técnicas de estatística descritiva, além de análise de correlação e regressão linear múltipla.
Os resultados fornecem indícios de que os conselhos de administração da amostra não são amplamente diversificados e que a maioria das empresas não tem intensificado suas atividades de divulgação ambiental. Verificou-se que a proporção de mulheres e a heterogeneidade de formação acadêmica influencia de forma positiva e significante o nível de disclosure ambiental. Assim, não foi possível rejeitar a hipótese de pesquisa H1. Ressalte-se que não houve evidência de que a existência do comitê de sustentabilidade modera a relação entre a diversidade do conselho e o nível de divulgação ambiental.
No que tange as características do conselho de administração, conclui-se que a proporção de mulheres e a heterogeneidade da formação acadêmica dos membros podem influenciar positivamente as estratégias de divulgação ambiental das empresas brasileiras. Constatou-se ainda que, quanto maior o impacto ambiental das atividades empresariais, mais a gestão tem se dedicado em evidenciar práticas ambientais aos stakeholders. Ressalte-se que conselhos com maior diversidade de gênero, e com o suporte do comitê de sustentabilidade, tendem a promover melhores índices de disclosure ambiental.
Freeman, R. E., Harrison, J. S., Wicks, A. C., Parmar, B. L., & Colle, S. (2010). Stakeholder theory: the state of the art. New York: Cambridge University Press. Provasi, R., & Harasheh, M. (2021). Gender diversity and corporate performance: Emphasis on sustainability performance. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 28(1), 127-137. Rustam, A., Wang, Y., & Zameer, H. (2019). Does foreign ownership affect corporate sustainability disclosure in Pakistan? A sequential mixed methods approach. Environmental Science and Pollution Research, 26, 31178-31197.