Reumo
As relações presentes entre a abordagem da diversidade no ecossistema industrial e da tecnologia é pouco explorada em decorrência da predominância de grupos de trabalhos homogêneos. Em vista disso, este relato de práticas de gestão buscou descrever as implicações das ações de diversidade nos segmentos da indústria e da tecnologia a partir de duas organizações sediadas no interior do Rio Grande do Sul. Para isso, utilizou-se como método o estudo de caso, o qual foi desenvolvido a partir da vivência e dos múltiplos conhecimentos de um colaborador de cada empresa analisada. Após o estudo, pode-se identificar diferentes resultados que as intervenções propostas trouxeram para ambas as empresas, como a disseminação de uma cultura voltada ao respeito, ambientes mais igualitários e propícios para a inclusão de diferentes pessoas. Por fim, entendeu-se que para obter cada vez mais contribuições tecnológicas-sociais é preciso práticas constantes que enfatizem a importância da diversidade nas empresas, mas que acima de tudo, incluam todos.