Trabalhos da Área Temática: Gestão de Pessoas e Sustentabilidade

457 A GAMIFICAÇÃO COMO FERRAMENTA NO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS, SOB A ÓTICA DA LITERATURA
282 A RELAÇÃO DAS PRÁTICAS DE ENDOMARKETING NAS COOPERATIVAS MÉDICAS BAIANAS
137 A TRAJETÓRIA EMPREENDEDORA DE MULHERES DA REGIÃO DA GALÍCIA NA ESPANHA E DA REGIÃO OESTE PAULISTA NO BRASIL: um estudo comparativo
196 CENÁRIO ANALÍTICO CONTEMPORÂNEO DO USO DE MÉTODOS QUANTITATIVOS EM PESQUISAS SOBRE A PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO
4 COMUNICAÇÃO INTERNA DOS PROFISSIONAIS DE MARKETING NO AMBIENTE CORPORATIVO: O PAPEL DA ASSERTIVADADE E DA ABERTURA PARA O DIÁLOGO
170 CONTRIBUIÇÕES DO GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PARA A ECONOMIA CIRCULAR: LINK ENTRE AGENDAS DE PESQUISA E PROPOSTA DE AGENDA DE PESQUISA
265 DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS BIG FOUR: A ABORDAGEM DOS VIESES INCONSCIENTES
306 ESCALA DE CLIMA DE DIVERSIDADE: EVIDÊNCIAS DE VALIDAÇÃO PARA ÁREA DE TI
206 GESTÃO DA DIVERSIDADE E INCLUSÃO DOS TRABALHADORES COM DEFICIÊNCIA NO SERVIÇO PÚBLICO ESTADUAL CEARENSE
302 GÊNERO NA PERSPECTIVA DO PÓS-DESENVOLVIMENTO NA AMÉRICA LATINA: uma revisão integrativa.
238 INVESTIMENTOS EM CAPITAL HUMANO E O DESEMPENHO DE EMPRESAS LISTADAS NA B3 SOB A ÓTICA DA TEORIA CRÍTICA
435 LIDERANÇA FEMININA E SUAS HABILIDADES NA GESTÃO EMPRESARIAL: o caso de uma instituição de ensino superior cearense
464 O QUE SE PRODUZIU EM GESTÃO DA IDADE NOS ÚLTIMOS 20 ANOS? UMA REVISÃO BIBLIOMÉTRICA
72 Percepção de Pessoas com Deficiência Visual e o Mercado de Trabalho na Pandemia de Covid-19: Expectativas e Desafios
334 Práticas de Treinamento Verde: Uma revisão integrativa de literatura
146 ROMPENDO O TETO DE VIDRO: MULHERES NO CONSELHO COMO MECANISMO PARA UMA MAIOR TRANSPARÊNCIA AMBIENTAL
447 SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES SOBRE O TRABALHO HOME OFFICE: estudo de caso de uma distribuidora de energia elétrica de Fortaleza-Ce
200 SUSTENTABILIDADE, RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E A DISRUPÇÃO TECNOLÓGICA DO TRABALHO
223 VIRTUDES MORAIS ABORDADAS POR ORGANIZAÇÕES VOLTADAS À INSERÇÃO DE PESSOAS NO MERCADO DE TRABALHO