Trabalhos da Área Temática: Gestão de Pessoas e Sustentabilidade

779 A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES, SOB A ÓTICA DA LITERATURA
259 A PERCEPÇÃO DOS CIDADÃOS SOBRE ESG
511 A SÍNDROME DE BURNOUT NA PERSPECTIVA DA GESTÃO: um estudo exploratório qualitativo na área de saúde
510 A SÍNDROME DE BURNOUT NA PERSPECTIVA DA GESTÃO: um estudo qualitativo exploratório na área de saúde
637 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS DURANTE E APÓS A COVID-19
504 AGORA É A VEZ DELAS! MULHERES NA LIDERANÇA COMO ESTRATÉGIA PARA A EXCELÊNCIA EM ESG
801 ANÁLISE DA IMPORTÂNCIA DAS COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS NO DESENVOLVIMENTO DE PROFISSIONAIS PARA O MERCADO DE TRABALHO
136 As relações entre a diversidade e os segmentos industriais e tecnológicos: discussões a partir do relato de práticas de gestão
288 ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES: da despersonalização no ambiente de trabalho ao terrorismo - um estudo com mulheres da cidade de Londrina (PR).
640 AUTOGESTÃO, PARTICIPAÇÃO E PODER EM UM GRUPO DE EXTENSÃO E PESQUISA: PRÁTICAS E DISCURSOS
337 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL EM UMA EMPRESA PÚBLICA DE PESQUISA E INOVAÇÃO
458 CARACTERÍSTICAS NARCISISTAS DOS CEOS E A SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL EMPRESARIAL
689 Diversas? Ações de Acesso e Permanência de Pessoas Trans e Travestis em Empresas Listadas no IDIVERSA B3
285 Diversidade e Desempenho Financeiro: Um Estudo Realizado em Empresas da Bolsa de Valores Brasileira em Um Ano de Pandemia
215 DIVERSIDADE ETÁRIA: UM ESTUDO SOBRE A POLÍTICAS E PRÁTICAS DE RH PARA PESSOAS 50+ NAS ORGANIZAÇÕES
796 Diversity washing: Apreciação Crítica da Produção Acadêmica
140 ESG e QVT: a perspectiva dos colaboradores de uma instituição de ensino
805 Estrelas Além do Tempo: uma análise das percepções de alunos da Universidade Federal de Itajubá sobre ética, gênero e raça.
190 Estresse ocupacional: um olhar sobre a qualidade de vida do profissional de Tecnologia da Informação e Comunicação.
164 EXPLORANDO VÍNCULOS ORGANIZACIONAIS E COMPORTAMENTOS DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL PARA O MEIO AMBIENTE: UM ESTUDO COM OS SERVIDORES DA UFSM
353 FELICIDADE NO TRABALHO: MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA DE 2014 A 2024 POR MEIO DE ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA
405 FELICIDADE, MOTIVAÇÃO NO TRABALHO E SUSTENTABILIDADE: PERSPECTIVAS FEMININAS DAS PROFISSIONAIS DA CONTABILIDADE
415 GESTÃO DA DIVERSIDADE , EQUIDADE E INCLUSÃO NAS ORGANIZAÇÕES: RESPONSABILIDADE SOCIAL OU ESTRATÉGIA COMPETITIVA
206 IMPLEMENTAÇÃO DA SALA DE APOIO À AMAMENTAÇÃO/ENFERMAGEM: PROMOVENDO DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
851 IMPULSIONADORES E BARREIRAS AO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS SUSTENTÁVEIS DE RECURSOS HUMANOS EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: UM PANORAMA MUNDIAL
333 INSERÇÃO OU INCLUSÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO?
151 LIDERANÇA AUTÊNTICA: PERCEPÇÕES DOS PROFISSIONAIS LGBTQIAPN+ NO AMBIENTE DE TRABALHO
139 LIDERANÇA EM SUSTENTABILIDADE SOCIAL, AMBIENTAL E ECONÔMICA: REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA
399 LIDERANÇA FEMININA E A INFLUÊNCIA DO TETO DE VIDRO
718 MAPEAMENTO DE SOFT SKILLS PARA CARREIRAS DA ÁREA DA TECNOLOGIA
551 Microagressões: Conceitos e Lacunas
496 MODERAÇÃO DO PERFIL DOS SERVIDORES: A INFLUÊNCIA DO ENTRINCHEIRAMENTO ORGANIZACIONAL NOS COMPORTAMENTOS DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL PARA O MEIO AMBIENTE
710 MULHERES & INOVAÇÃO: PRÁTICAS INSTITUCIONAIS PARA A INCLUSÃO E A EQUIDADE DE GÊNERO NA CIÊNCIA, TECNOLOGIA & INOVAÇÃO (CT&I)
811 O Impacto do Capital Social Intraorganizacional em Tempos de Crise: Explorando Controles Formais e Informais
20 O MERCADO DE TRABALHO PARA INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL E PSICOSSOCIAL
659 POLÍTICAS DE GESTÃO: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE MINÉRIO NA CIDADE DE PEDRA LAVRADA-PB
376 PRÁTICAS DE EQUIDADE DE GÊNERO NO MERCADO FINANCEIRO
245 PRÁTICAS DE GESTÃO EM COOPERATIVAS: Uma Análise do Discurso do Sujeito Coletivo Focada em Educação e Participação dos Membros
589 Projetos Integradores Aplicados a ESG: Iniciativas Comunitárias de apoio às vítimas das enchentes no Rio Grande do Sul
111 QUAIS OS CONDICIONANTES DA DIVERSIDADE NOS CONSELHOS EMPRESARIAIS QUE INFLUENCIAM O DESENVOLVIMENTO ESG?
543 Qual o papel da cultura organizacional na discriminação etária? Uma revisão sistemática de literatura
234 Qualidade de Vida no Trabalho na Área da Saúde: Programas e Percepções
678 QUANDO A GESTÃO VAI CONTRA A MISSÃO: Práticas gerencialistas em Organizações da Sociedade Civil e seus efeitos no contexto do trabalho
50 Saúde e Segurança no Trabalho no contexto da agenda ESG: a importância dessa relação e os desafios a serem superados
193 SAÚDE MENTAL NO AMBIENTE CORPORATIVO, IMPORTA?
178 SEGREGAÇÃO DE RESÍDUOS EM UM LABORATÓRIO DA CIDADE DE SOBRAL: estudo observacional
40 THE OVERVIEW OF GLOBAL GOVERNANCE AND THE FEMALE LOOK IN INTERNATIONAL ORGANIZATIONS
293 Workplace Bullying: Uma Revisão Sistemática de Literatura sobre as Estratégias de Enfrentamento